Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Присутствует ли срочность в заключенном трудовом договоре?

22.07.2014, 09:47
• г. Москва

При устройстве на работу со мной заключили трудовой договор. В пункте срок действия прописано Настоящий договор заключен на срок с 01.10.13 по 01.10.14 и может быть прекращен по основания, установленным трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно ТК РФ срочный трудовой договор возможно заключить в строго определенных случаях и причина срочности должна быть обязательно указана. В моем случае причину не указали - считается ли договор срочным или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана. Да ваш договор является срочным, т.к. заключен с вами на определенный срок. Такой договор заключается только в тех случаях, когда работник не может быть трудоустроен на постоянной основе с учетом характера работы или условий ее исполнения. Если ваш договор заключался по соглашению сторон без учета характера работы, то в этом случае ваш работодатель обязан был получить в письменной форме ваше согласие на это. Не смотря на то, что в вашем договоре не указана причина срочности, не говорит о том, что ваш работодатель не может вас уволить по окончании срока действия договора на законных основаниях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги