Андрей
01.02.2019, 10:18
Работодатель запрещает работать сидя - имеет ли он на это право и по какой статье?
Читать ответы (1)
Моему ребенку 3 месяца. После рождения ребенка я вышла на работу. С дочкой сидит бабушка. Работаю я в сфере образования преподавателем в ВУЗе. Работодатель хочет снизить объем моей работы, то есть уменьшить количество прподаваемых мною часов, без моего желания. Имеет ли он на это право? Закон запрещает только увольнение. А насильное уменьшение объемов труда?
Уважаемая, Жанна! Если Вы не подавали заявления об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то никто не может Вам сократить рабочий день без Вашего желания. Кстати, пособие по уходу за ребенком, может получать бабушка.
Спросить