Ирина
17.10.2002, 10:33
Можно ли после записи об увольнении из "А", сделать запись (от 01.12.2001 г.) о назначении директором в "Б"?
Читать ответы (1)
Можно ли вносить в трудовую книжку запись задним числом? Дело вот в чем. В трудовой книжке Генерального директора сделана запись о его увольнении 03.07.2014 г. из фирмы А, но в тоже время с 13.01.2014 г. он назначен директором фирмы Б, где и работает по сей день. Можно ли после записи об увольнении из А, сделать запись (от 13.01.2014 г.) о назначении директором в Б? И вообще как лучше поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Если после записи об увольнении никаких других нет, то можете и внести
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация