Александр
04.09.2011, 17:19
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Читать ответы (1)
К нам на предприятие 2,5 месяца назад устроилась сотрудница, сейчас она пишет заявление на полный отпуск (36 дней) с последующим уходом в декретный отпуск. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы предоставить ей отпуск в полном объеме? И чем мы сможем обосновать, что работник, отработавший всего два месяца, ушел в отпуск на 36 дней? Заранее благодарю за ответ.
Вы можете это обосновать статьей 260 Трудового кодекса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация