
ЕВГЕНИЙ
14.11.2015, 10:24
Имеет ли работник право претендовать на график работы, не предложенный в уведомлении об изменении графика работы?
Читать ответы (1)
Я работаю на предприятии более 3-х лет, график работы сутки через трое. Недавно я болела. При предоставлении больничного листа, бухгалтер мне сказала, что оплачивать будет только те дни, которые попали в график, а не все 8-дней, которые я проболела. Правомерно ли это? И на какие правовые акты можно ссылаться, чтобы отстоять свои права?
Бред. Вам же оплачивают месяц работы, а не 10 дней?
Бухгалтер не права. Расчёт больничных листков ведётся исходя из пятидневной рабочей недели.
Не верю, что бухгалтер может этого не знать. Скорее всего, вас пытаются обмануть.
С уважением,
Антон Жаров
Спросить
