Кто в этом случае попадает под сокращение?
В школе предстоит сокращение учителей. Два учителя-кандидата на сокращение имеют равные квалификационные категории и образование, но разный стаж работы в данном учреждении. Кто в этом случае попадает под сокращение?
В данное время я нахожусь в очередном отпуске, имеет ли право директор вызвать меня на работу для вручения уведомления о моём сокращении?
В данном случае все решает работодатель, если он примет, на ваш взгляд, необоснованное решение (например, уволит работника с большим стажем или имеющего двух иждивенцев и т. п.), это решение можно обжаловать в суде.
А вот вызывать из отпуска для вручения чего-либо вас не имеют права - даже для вручения правительственной награды: выйдете из отпуска, получите уведомление и с того момента начнется отсчет двух месяцев. Либо пусть предлагают компенсацию за увольнение, которая определяется соглашением сторон.
Спросить
