Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке, если я беременна?

• г. Омск

Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке, если я беременна?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На испытательном сроке имеет право как не прошедшего испытание.

Спросить

Беременную можно уволить по инициативе работодателя только в случае ликвидации организации. Увольнение работника, не прошедшего испытание, является разновидностью увольнения по инициативе работодателя.

Вывод: уволить беременную, не прошедшую испытание, по закону нельзя. В случае, если работодатель все же решится на такой шаг, суд восстановит такого работника с выплатой неполученного заработка и иных компенсаций.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

ЕЛЕНА
13.04.2016, 17:34

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Оксана
29.08.2008, 09:12

Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?

Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)
Делия
28.11.2017, 16:32

Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.
Читать ответы (4)
Галина
03.11.2013, 12:12

Право работодателя на увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке при уходе на больничный

Имеет ли право работодатель меня уволить, если я беременна и на испытательном сроке, по срочному договору, и уйду на больничный в период испытания?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.06.2012, 07:30

Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - законно ли это?

Работаю в реанимации недоношенных детей и не смогла явиться на работу, мне работодатель сказал уволит по статье, имеет ли он права меня уволить или дать выговор если я беременна и на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Сидорова Наталия Михайловна
03.08.2014, 10:44

Право работодателя на увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке

Имеет ли право работодатель уволить работника, находящегося на испытательном сроке, если она беременна? Работник работает в администрации, в отделе не муниципального учреждения.
Читать ответы (2)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.12.2007, 12:39

Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке.

Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке. Недавно узнала что беременна. Имеют ли право работодатели меня уволить?
Читать ответы (1)