Взыскать зарплату за время вынужденного прогула, моральный вред, обязать изменить формулировку в трудовой?
Мама работала директором с испытательным сроком. Однако, была уволена, как непрошедшая испытательный срок, хотя оснований не было. С каким иском обратиться в суд, чтобы восстановиться на работе?
Взыскать зарплату за время вынужденного прогула, моральный вред, обязать изменить формулировку в трудовой? Что нужно просить?
Чтобы по суду восстановиться на работе, именно такие требования и нужно включать в исковое заявление - "о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда". При этом требование об изменении формулировки увольнения не заявляется. Это взаимоисключающие требования.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 433 Поиск Регистрация