Незаключенный договор и проблемы с поставкой товара - угроза уголовной ответственности для директора?

199₽ VIP

Пишите заявление в полицию по факту кражи денег /мошенничества по ст 159 УК РФ на чел-ка, который забрал ДС

Директор будет нести субсидиарную отв-ть по долгам

Статья 87. гК РФ Основные положения об обществе с ограниченной ответственностью

1. Обществом с ограниченной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Участники общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части доли каждого из участников.

2. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова "с ограниченной ответственностью".

3. Правовое положение общества с ограниченной ответственностью и права и обязанности его участников определяются настоящим Кодексом и законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Особенности правового положения кредитных организаций, созданных в форме обществ с ограниченной ответственностью, права и обязанности их участников определяются также законами, регулирующими деятельность кредитных организаций.

За завладение деньгами организации путем злоупотребления доверием, виновник должен быть привлечен к уголовной ответственности по ст.159 УК РФ.

может ли быть привлечен директор нашей фирмы к уголовной ответственности? И как следует поступить?

Согласно статье 277 ТК РФ «руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации».

УК РФ - предусматривает наказание генерального директора ООО в случаях, когда он совершает экономические преступления или преступления против прав и свобод гражданина.

может ли быть привлечен директор нашей фирмы к уголовной ответственности?

Михаил Викторович, на моё мнение, может, т.к. руководитель отвечает за работу предприятия и несёт в т.ч. и уголовную ответственность, как в данном случае, по ст. 159 УК РФ.

Статья 159. Мошенничество

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 159]

1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

2. Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере или повлекшее лишение права гражданина на жилое помещение, -

наказывается лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового

Михаил Викторович, добрый вечер!

В деяниях Вашего директора нет состава уголовно наказуемого деяния, тоько дисциплинарная ответственность.

Статья 192 ТК РФ предусматривает меры дичциплинарного взыскание такие, как замечание, выговор, увольнение. При этом общие основания увольнения предусмотрены ст.81 ТК РФ, а дополнительные основания увольнения руководителя организации - ст.278 ТК РФ.

В соответствии со ст. 277 ТК РФ:

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

Исходя из ст.201 УК РФ может быть привлечено к уголовной ответственности лицо, выполняющее управленческие функции в коммерческой или иной организации, используя свои полномочия вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства.

Учередителю ООО следует подать в суд на директора и взыскивать ущерб, причиненный ООО с физлица.

Если нет письменных доказательств передачи денег тому, кто в итоге с ними скрылся и вообще каких либо доказательств, что аналогичные сделки проводились ранее - то скорее всего и состава не докажут.

192 ТК РФ предусматривает меры дичциплинарного взыскание такие, как замечание, выговор, увольнение. Пр

__________________

Михаил Викторович,Вы голову включайте когда голосуете за лучший ответ...

Это кто сам на себя директор будет накладывать взыскания?

А вот насчет доверяли и предавали...,во многом зависит от формы собственности...