Владимир
10.02.2020, 17:49
Передача долга юридическому лицу при расторжении договора аренды нежилого помещения - допустимо ли это?
Читать ответы (1)
Работодателем был заключен срочный трудовой договор сроком на 12 месяцев в связи с оказанием Работодателем в этот период услуг по укладке и упаковке продукции, принадлежащей третьему лицу, на территории третьего лица. Действие договора между Работодателем и третьим лицом прекратилось. Срочный трудовой договор прекратился, однако, работник предоставила справку, подтверждающею беременность. Как поступить в данной ситуации, если работу предоставить невозможно. Оплата труда была установлена сдельная.
Придется продлить срочный ТД до окончания беременности. Изучите статью 261 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация