Божко Екатерина Владимировна
08.09.2014, 13:02
Наказание за несообщение о вакантных должностях в службу занятости и возможные альтернативы
Читать ответы (2)
Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель сообщать в службу занятости о вакантных должностях? И можно ли при каждом увольнении или приеме изменять штатное расписание?
Здравствуйте! Обязан!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация