
Алена
29.04.2015, 06:40
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенок - инвалид. Работница требует предоставить, в связи с этим, отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Положен ли ей такой отпуск?
Елена, предельный срок нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком (в т.ч. за ребенком-инвалидом) составляет 3 года согласно Трудовому законодательству, отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет НЕ ПРЕДУСМОТРЕН, поэтому нет у работницы такого права. После выхода из отпуска, у нее есть дополнительные гарантии (доп.выходные дни - ст. 262 ТК, ст. 259 ТК, доп.отпуска без сохр.зп - ст. 263 ТК)
Успехов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
