Работаю первый год, обязан ОАО предоставить отпуск через 11 месяцев?

Обязан ли работник взять остаток отпуска через 11 месяцев работы, если в первый год он уже взял 14 дней отпуска?

Если в первый год работы взяли отпуск 14 дней через 6 месяцев, то обязан ли работник брать остаток отпуска через 11 месяцев общей работы. Работолатель настаивает что обязан.

Читать ответы (1)

Возможность работодателя отсрочить предоставление первого отпуска на 13-й месяц - есть ли это правомерно?

Обязан ли работодатель предоставить первый отпуск через 11 месяцев? А если он хочет работника отправить в отпуск за первый год работы через 13 месяцев? Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

И еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые 6 месяцев?

Я работаю на новом месте работы первый год. по графику отпуск мне должен быть предоставлен через 14 месяцев. Правомерно ли это? и еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые 6 месяцев?

Читать ответы (2)

Имеет ли заведующая право отказать воспитателю в отпуске или перенести его на свое усмотрение?

В июле месяце 2015 года будет ровно год, как я работаю в должности воспитателя в детском саду. Это первый год работы и и через 11 месяцев предоставляется первый отпуск. Скажите, имеет ли право заведующая, отказать мне в отпуске или перенести его на другое, позднее время, на свое усмотрение?

Читать ответы (1)

И еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые шесть месяцев?

Я работаю на предприятии первый год. по графику мой отпуск будет лишь через 14 месяцев с начала оформления на данном предприятии, правомерно ли это? и еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые шесть месяцев? С уважением.

Читать ответы (2)

Могут ли задержать отпуск, положенный через 11 месяцев? Работаю первый год.

Читать ответы (2)

Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.

Я работаю в организации с декабря 2002 года. За первый год отпуск не брала. В трудовом кодексе сказано, что право на отпуск предоставляется после шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет. А вот если бы я взяла отпуск после полугода работы, то тогда в следующий раз смогла бы уйти в отпуск только через полтора года. Так ли это? Или мне должны были предоставить отпуск после первых шести месяцев работы, а следующий отпуск - через год после первого отпуска? Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный в прошлом году отпуск? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Работаю первый год, обязан ОАО предоставить отпуск через 11 месяцев?

Барнаул - онлайн услуги юристов

Обязан ли работник взять остаток отпуска через 11 месяцев работы, если в первый год он уже взял 14 дней отпуска?

Возможность работодателя отсрочить предоставление первого отпуска на 13-й месяц - есть ли это правомерно?

И еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые 6 месяцев?

Имеет ли заведующая право отказать воспитателю в отпуске или перенести его на свое усмотрение?

И еще, обязывает ли закон работодателя предоставить мне отпуск через первые шесть месяцев?

Могут ли задержать отпуск, положенный через 11 месяцев? Работаю первый год.

Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.

Работаю на новом месте первый год. Через сколько месяцев положен отпуск по закону?

Отказ в отпуске и его продолжительность при работе первый год

Я работаю первый год через сколько я имею право идти в отпуск через 11 или 12 месяцев.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59