Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Забыла сказать, что предприятие на котором протекала работа ликвидировано, документы переданы в архив.

13.11.2007, 22:28
• г. Белгород

В суд обратился мужчина для установления факта работа в должности слесаря-ремотника, хотя во всех документах, приказах значится как инженер и инженер-наладчик. Согласно законодательства льготный стаж работы по свидетельским показаниям не подтверждается, поэтому он принес журнал учета рабочего времена цеха, в котором он работал (живые печати есть). Забыла сказать, что предприятие на котором протекала работа ликвидировано, документы переданы в архив. Журнал, который принес истец в архив на хранение не передавался. Т.е. согласно ГПК источник информации не определен. Также согласно Закона об архивном деле, документы от ликвидированных предприятий принимаются на хранение в установленном порядке. Можно ли писать возражение в суд основываясь на то, что журнал не сдавался на хранени, его происхождение неизвестно, что в нем можно было сделать дописки и т.п.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В возражении можете писать всё с чем не согласны. Желательно подкреплять какими-то ссылками из законодательства. Это я к: "Согласно законодательства льготный стаж работы по свидетельским показаниям не подтверждается". Подскажите мужчите чтобы сюда написал, я ему отвечу, что ничего подобного в законодательстве нет. Может быть Вы можете на что-то сослаться?

Гражданин, для защиты своих прав, имеет право вести в суд и нести в суд всех и всё, что ему в голову взбредёт. А суд это всё дело в совокупности исследует и выносит решение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги