Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как снизить оклад сотруднику, который не выполняет свои обязанности должным образом и не желает уйти

26.09.2014, 07:16
• г. Березники

У меня работает сотрудник, который никак не хочет выполнять свои должностные обязанности должным образом, и уходить не хочет, я хочу снизить сотруднику оклад, как я поняла, я должна уведомить сотрудника об этом за два месяца, а дальше что? если он соглашается, значит я понижаю оклад и мы дальше работаем, а если он не соглашается?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Просто так снизить не можете. Только по соглашению с ним. Рекомендую его должность сократить.

Спросить

А если он не соглашается, увольняете его по пункту 7 статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка.

Спросить

Ответ Калашникова неверен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Березники - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги