Проблемы пострадавших в ДТП - отсутствие работы сотрудника страховой компании и нежелание принимать документы

• г. Севастополь

Попали в ДТП, являемся пострадавшими. Обратились в страховую (Росгострах, представительство в Севастополе). Сотрудник, занимающийся приемом заявлений болеет. Головной офис в Симферополе предлагает просто ждать выхода севастопольского сотрудника с больничного. Документы никто не принимает. На вопрос о сроках подачи заявлений, отвечают, что они не имеют значения. Как правильно поступить в такой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена Геннадьевна,

Согласно п. 3 ст. 11 Закона РФ от 25.04.2002 N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (далее - Закон) если потерпевший намерен воспользоваться своим правом на страховую выплату, он обязан уведомить страховщика о наступлении страхового случая при первой возможности путем подачи соответствующего заявления. На страховую компанию, в свою очередь, возложена обязанность принять документы о ДТП (п. 5 ст. 11 Закона). При этом, на разрешение вопроса о производстве страховой выплаты страховщику Законом отводится срок в 20 календарных дней за исключением нерабочих праздничных дней (п. 21 ст. 12 Закона). В случае нарушения этого срока Вам предоставляется право согласно указанной норме требовать от страховой компании уплаты неустойки. Поэтому, страховщик обязан принять у Вас заявление о страховой выплате и прилагаемые документы независимо от неразрешенности внутренних кадровых вопросов. В данной ситуации рекомендуем Вам отправить все документы в страховую компанию почтовым отправлением с уведомлением о доставке. Обязательно сохраните квитанцию об отправке и уведомление о доставке корреспонденции.

Разрешение же самого вопроса о производстве страховой выплаты будет зависеть от ряда факторов: дата ДТП, является ли Росгосстрах страховщиком виновника ДТП, место Вашего жительства. В любом случае начните с направления в адрес СК заявления о страховой выплате.

С уважением,

Юристы Межрегиональной общественной организации защиты прав потребителей «Приазовский Потребительский Комитет».

г. Севастополь, ул. Очаковцев, д. 19, офис 303. (3-й этаж торгового центра «Плаза»)

Тел.: 8 (978) 833-60-56

Сайт: www.potrebprotect.ru

Эл. почта: potrebprotect@gmail.ru

Оказание бесплатной юридической помощи в судебной защите прав потребителей

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Севастополь - онлайн услуги юристов

Сергей
16.12.2013, 15:44

Санкции за не закрытое представительство и неуплату взносов в РФ

Какие санкции ждут головной офис иностранного представительства, если на территории рф головной офис не закрыл представительство (был 1 сотрудник-глава представительства, который уволился) и представительство перестало сдавать отчетность и платить взносы в фонды?
Читать ответы (1)
Ирина
07.11.2020, 01:24

Отсутствие аккредитации представительства - причина для отказа в выплате зарплаты сотруднику иностранной компании в России?

Сотрудник работает в представительстве иностранной компании в России. Компания имеет перед сотрудником задолженность по зарплате и отказывается выплачивать, опираясь на то, что представительство Компании не имеет аккредитации на территории РФ. Вопрос: является ли отсутствие аккредитации представительства основанием не выплачивать сотруднику зарплату? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (6)
Инна
09.10.2020, 00:53

«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»

Скажите пожалуйста, на работе произошел форс-мажор сотрудник находился на больничном, другой сотрудник вызвал по телефону сотрудника с больничного ссылаясь что в магазине осталась одна и без охраны. Попросила помочь. По видео фиксации теперь сотруднику который вышел из больничного налагают штрафы. Что делать в этой ситуации? Как наказать сотрудника который вызвал другого сотрудника не предупредив работадателя о вызове.
Читать ответы (3)
Наталия
15.03.2019, 16:07

Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет

Сотрудник А уходит в декрет, на его место принимается сотрудник Б, который тоже уходит в декрет. Принимаем на время декрета сотрудника С. Сотрудники В и С приняты на время декрета сотрудника А (прописано в ТД). Сотрудник А увольняется. Как поступить с сотрудниками В и С?
Читать ответы (1)
Павел
19.11.2014, 07:51

Организация банка открывает филиал в другом субъекте РФ

У меня такой вопрос: наш банк открыл филиал, который находится в другом субъекте РФ. На должность руководителя филиала поставили сотрудника, который будет находиться в головном офисе. Т.е. управляющий филиалом большую часть времени будет находиться в головном банке, головной банк и филиал при этом расположены в разных субъектах РФ. Изредка будет ездить в командировки для проверок и т.п. Как правильно оформить такое условие? Сотрудник руководит филиалом из головного офиса, находящегося в другом субъекте РФ. В самом филиале он не находится.
Читать ответы (2)
Юлия
04.04.2021, 10:31

Налоговая требует представительству иностранной компании произвести соответствующие взносы по РСВ - что делать?

Представительство иностранной компании не ведет коммерческой деятельности. Сотрудники представительства - это сотрудники головной компании (у них имеются заключенные с головной компанией контракты/трудовые договора, иносотрудники нерезиденты и получают все выплаты по зарплате от головной компании). Налоговая направила в представительство письмо, в котором указывается необходимость предоставить им отчетность по РСВ и произвести соответствующие взносы по РСВ. Нужно ли в данном случае представительству иностранной компании платить РСВ и подавать отчетность по РСВ взносам?
Читать ответы (7)
Елена
21.08.2013, 14:14

Отказ РОСГОССТРАХ выплатить деньги по ДТП не по моей вине - имеют ли они право и как преодолеть проблемы с отправкой документов?

У меня такая ситуация. Попала в ДТП не по своей вине, виновник ДТП является клиентом страхования компании РОСГОССТРАХ, я являюсь клиентом Оранта-Страхование. После ДТП обратилась в свою страховую, все оформили, отправлены были документы в РОСГОССТРАХ, и Росгосстрах отказались выплачивать деньги по какой то причине. Скажите пожалуйста, имеют ли они такое право? Россгосстрах сказали что приехать нужно к ним и отправить все документы. НО офис приема документов находится совсем в другом городе (Каменск-Уральском) как мне быть и какие меры можно применить? Буду очень благодарна!
Читать ответы (3)
Сергей
22.08.2008, 11:34

Правовые особенности заключения гражданско-правовых договоров представительствами юридических лиц в соответствии со ст. 55 ГК РФ

(В соответствие со ст. 55 Гражданского кодекса РФ, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы этого юридического лица и осуществляет их защиту. Представительство головной организации не является юридическим лицом, по этой причине не обладает собственной гражданской правосубъектностью. Следовательно, оно не вправе заключать договоры от своего имени. Все гражданско-правовые договоры заключаются от имени головной организации, в лице Главы представительства, действующего по доверенности, выданной такой головной организации. ). В доверенности на директора нашего представительства указаны его полномочия по заключению договоров. Вопрос: Как заключать договора нашему представительству, какие реквизиты должны быть указаны (представительства или самой компании)? CЕРГЕЙ.
Читать ответы (3)
Александр
23.07.2016, 12:18

Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?

Если сотрудники ведомственного финансового-экономического управления ошиблись в сроках начисления пенсии сотруднику и сотрудник уволился на пенсию, то могут ли, при обнаружении ошибки, лишить такого сотрудника начисляемой ему пенсии? Пенсия получалась в течении 10 лет.
Читать ответы (1)
Сергей
16.12.2013, 13:21

Последствия увольнения главы представительства и прекращения отчетности и налоговых платежей для головного офиса

В иностранном представительстве работает 1 сотрудник-глава представительства (рф). Глава увольняется, а представительство на территории рф перестанет сдавать отчетность в фонды и платить налоги, какие последствия для головного офиса и незакрытого представительства могут быть?
Читать ответы (1)