Александр
22.04.2016, 08:58
Отказался от сокращения по уведомлению в гос. службе, но руководство не согласно - как поступить?
Читать ответы (2)
У нас на работе сокращения. Многим раздали уведомления о сокращении их должностей 24.11.2014 г. Сегодня работница написала заявление, с просьбой уволить ее досрочно с выплатой компенсаций, ссылаясь на п.3 ст. 180 ТК РФ. Если директор будет не против и подпишет ее заявление, получается ее должность должно быть сокращена а она быть уволена не 24.11.2014 г. как оговорено в уведомлении, а 10.10.2014 г. как просит работница? Так?
Добрый день! может быть уволена как просит работница. Обращайтесь к нам вы получите гарантированный результат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

