Не повысили оклад после истечения испытательного срока в 3 месяца по договору - как правильно уволиться?

04.10.2014, 21:58

• г. Голицыно

Устроился на работу с испытательным сроком в 3 месяца по договору. По истечечению испытательного срока з/п должны повысить. Отработал более 5 месяцев, но так и не повысили оклад, начальник тянет резину отнекиваясь нелепыми отмазками. Прошел ли я испытательный срок? И как мне правильно уволиться?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

04.10.2014, 22:02,

г. Рязань

Здравствуйте! Да, прошли, так как 3 месяца уже давно отработали. Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в инспекцию труда

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

04.10.2014, 22:03,

г. Москва

Да, испытательный срок закончился в указанное в договоре время 3 месяца, если Вы правильно оформили договор (трудовой). Теперь увольнение по общим основаниям (соглашение сторон или собственное желание). Будут проблемы-обращайтесь.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Сергей

04.10.2014, 22:57,

г. Голицыно

"Обратитесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в инспекцию труда"

Написать жалобу на неправомерные действия? Это на какие?

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

04.10.2014, 23:01,

г. Москва

Не обращайте внимания, просто из-за обилия вопросов иногда, специалисты не успевают вникнуть. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию по любому вопросу, но вопрос повышения ЗП, тем более скорее всего , не оформленный документально, т.е., не отраженный в ТД, как это обычно бывает, не может быть ей разрешен в Вашу пользу

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59