Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно отобразить это в приказе и трудовой книжке?

17.12.2007, 14:09
• г. Челябинск

Как правильно оформить документы:

работник работал по основному месту работы в ООО 1, затем захотел перевестись в ООО 1 по совместительству и устроиться в ООО 2 на основное место работы. Как правильно оформить увольнение или перевод? Как правильно отобразить это в приказе и трудовой книжке? Нужно ли выплачивать компенсацию?

Заранее благодарна, Юлия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст 72.1 ТК РФ по письменной просьбе работника может быть осуществлен перевод работника на другую рабору. При этом договор по прежнему месту работы прекращается (ст 77 п.5 ТК РФ)

При переводе компенсация не выплачивается.

Если работник пожелает работать по совместительству, то заключается новый трудовой договор, где указывается что работа не является основной

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги