Елена
09.03.2016, 08:48
Права работника на испытательном сроке при наличии угрозы увольнения в офисе
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу с окладом 20 т.р. с испытательным сроком 3 месяца через месяц меня перевели на другую работу с окладом 8 т.р. без моего письменного заявления приказа я тоже не видела. Чтобы пройти испытательный срок нужно хотя бы сдать экзамен. Ничего этого не было. Когда я сказала что я не согласна мне предложили написать заявление на увольнение. Правомерны ли их действия и куда мне обратиться?
Действия работодателя неправомерны. ст. 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Оформляется соглашением сторон. ст. 72 ТК РФ.
Исключений в вашем случае не наблюдается
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить