Екатерина
21.02.2012, 09:04
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Читать ответы (1)
Как правильно оформить приём на работу. Трудовой договор заключать будем с 01.11.14,т.к. это выходной день и следующий за ним рабочий день будет 05.11.14,как датировать приказ о приёме? когда сотрудника знакомить с приказом? В ТК какую дату ставить в графе 2? Заранее благодарю.
День приема на работу - первый рабочий день работника. Если заблаговременно подписаны трудовой договор, приказ о приеме, получено письменное согласие на работу в нерабочий праздничный день и издан соответствующий приказ - принимайте. Если нет, то лучше с 05.11
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация