Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос, что предпринять и куда обратиться человеку по этому поводу.

25.01.2008, 19:59
• г. Астрахань

При поступлении на работу не был заключен трудовой договор между работадателем и работником, спустя 1,5 месяца работника увольняют по сокращению, никакой записи в трудовой книжке о приеме и увольнении не сделано. Вопрос, что предпринять и куда обратиться человеку по этому поводу. И пологается ли компенсация по сокращению. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Главное здесь, то, расписывались вы где-либо, или нет (должностные инструкции, распоряжения, либо приказы, любые документы, касающиеся вашей работы). Таким образом у Вас возникает доказательная база в суде. А первоначально можно обратиться в комиссию по трудовым спорам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги