Ирина
27.11.2013, 14:22
Как изменится количество неиспользованных дней отпуска и размер пособия при изменении графика работы сотрудницы
Читать ответы (1)
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 24,4,12 по 06,09,2013, одновременно она работала на неполной рабочей неделе с 25,05,13 по 06,09,13. какой рабочий период будет для предоставления очередного отпуска? СПАСИБО.
Здравствуйте, Наталья!
По выбору женщины. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация