Процесс восстановления работника на работу после выигрыша в суде - основания и шаги

• г. Сергач

Какие основания могут быть для восстановления работника на работе, если его уволили, он подал в суд, выиграл и суд принял решение о восстановлении работника на работу?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Суд должен был мотивировать решение.

Спросить

Не понятен ваш вопрос.

Восстановить сотрудника необходимо по решению суда.запись об увольнении в трудовой книжке необходимо аннулировать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Какие основания для восстановления работника на работе по инициативе работодателя до принятия решения судом

Спросить

Просто работодатель тупо отменяет приказ об увольнении и пишет приказ об оплате вынужденного прогула.

Спросить