Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься в суде от иска заместителя главного бухгалтера, сменившего фамилию без уведомления работодателя и вышедшего на пенсию под прежней фамилией?

30.10.2014, 06:31
• г. Челябинск

У нас в организации такая ситуация: заместитель главного бухгалтера в январе сменила фамилию и соответственно паспорт, на работодателю об этом не сообщила. Выяснилось это случайно аж в сентябре, кроме того по она вышла на пенсию под прежней фамилией. Когда мы узнали об этом, предложили ей уволиться по собственному желанию (не хотели раздувать скандал, городок маленький), а она теперь на нас подаёт иск о восстановлении её на работе и выплатах. Что нам делать? Мы считаем, что мы правильно поступили, ведь у этого сотрудника было право первой подписи на всех финансовых документах. Как нам защититься в суде? Получается, что у нас работал сотрудник под одной фамилией, а жил совсем под другой.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работник предоставляет работодателю достоверные сведения о себе. Последний сверяет предоставленные данные с имеющимися у работника документами. При изменении персональных данных работник письменно уведомляет о них работодателя в срок, не превышающий 14 дней. По мере необходимости работодатель истребует у работника дополнительные сведения и документы, подтверждающие их достоверность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Скажите, а каким НПА эта норма закреплена, в что ссылаться?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги