Как положенно предупредили за два месяца, но по прошествию 4-х месяцев я узнал, что на мою должность взяли другого человека.
Я пенсионер. Меня сократили в сязи с сокращением должности. Как положенно предупредили за два месяца, но по прошествию 4-х месяцев я узнал, что на мою должность взяли другого человека. Правомерны ли действия моего работодателя?
Действия работодателя правомерны только в том случае, если при Вашем сокращении реально из штатного расписания убиралась Ваша должность.
При наличии спора суд проверяет действительно-ли произошло сокращение исходя из штатного распиания и (или) приказов работодателя.
Просто работодатель в суде заявит, что на момент Вашего сокращения должность была не нужна, а через четыре месяца возникла необходимость в введении новой должности аналогичной Вашей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Уволенный по соглашению сторон и возможное нарушение прав работника - что делать?
Незаконное сокращение должности в период отпуска - борьба за права работника
Сокращение ставок и перевод на другую должность с низкой зарплатой - правомерные действия работодателя и мои возможные шаги
Сокращение должности после отпуска - как сохранить предыдущий уровень зарплаты?
Что делать, если узнал о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Правомерность сокращения должности после восстановления в должности по решению суда
Разделение должности в декретном отпуске - правомерно ли это и куда мне обратиться?
Мою должность сократили разве работодатель имеет право через месяц посадить на мое место другого человека?
