Уволили с должности без предупреждения и предложили низкооплачиваемую работу - что делать?
Меня без всяких предупреждений сократили с должности, предлагают низкооплачиваемую должность, либо увольняться по собственному желанию. Как такое возможно? Что мне теперь делать?
Если Вас заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию, или Вам не выплатят положенные компенсации при сокращении, Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию или в суд
СпроситьЭто абсолютно незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, и виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьМарина, с Вами поступили незаконно, собирайте документы и обращайтесь в суд.
Спросить