Эльвира
15.06.2015, 12:11
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Читать ответы (1)
Можно спросить.. если трудовой договор был составлен с рабочим, фирмой (юридическое лицо) мы ему давали отпуск, рабочий уехал домой на месяц, а срок окончания отпуска истек, мы можем его уволить без проблем, чтобы потом не было штрафных санкций от уфмс и т.д. ?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация