Законно ли увольнение сотрудника за невыполнение поставленных планов?

Нет такого основания для увольнения в ст. 81 ТК РФ.

Именно с такой формулировкой - нет.

Увольнение сотрудника за невыполнение планов

Увольнение за невыполнение планов в банке

Законно ли увольнение в банке за невыполнение планов в течении 6 мес. если не было продал на этих точках.

Читать ответы (1)

Законность угроз увольнением при невыполнении планов в контексте отсутствия ответственного отношения к работе рассмотрена.

Законно ли, когда руководитель угрожает увольнением при невыполнении планов? И обосновывает это, якобы без ответственным отношением к работе?

Читать ответы (1)

Может ли кредитному специалисту угрожать увольнение из-за невыполнения планов и вызывать убытки банку?

Я работаю кредитным специалистом в банке. Могут ли меня уволить за невыполнение планов? Руководитель пригрозил что я лосс сотрудник (несу убытки банку) и по этому мне надо писать заявление на увольнение...

Читать ответы (4)

Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?

Вопрос по увольнения сотрудника. Заявление об увольнении написано 17.09 с просьбой уволить 18.09. Директор пишет резолюцию уволить 30.09. Приказ издан 21.09. Сотрудник ознакомлен 23.09. Но. 21.09 зарегистрировано заявл о переводе на должность другого сотрудника на ставку уволенного с 01.10. Вправе ли отказать сотруднику на отзыв заявления на увольнение?

Читать ответы (2)

Возможно ли перевести на низкооплачиваемую должность или требовать написать заявление об увольнении из-за неисполнения планов?

Могут ли перевести на должность с меньшим окладом или попросить написать заявление об увольнении, аргументируя не выполнение поставленных планов?

Читать ответы (1)

Запись разговора на диктофон - доказательство угрозы увольнения по статье? Основания для увольнения по статье и невыполнение плана

Начальник поставил условие: если я не напишу заявление по собственному, он уволит по статье, я записала этот разговор на диктофон, будет ли эта запись доказательством, если дело дойдёт до суда? В каких случаях увольнение по статье? И можно ли уволить по статье за невыполнение поставленных планов, если есть в должностной инструкции обязанность выполнение плановых показателей?

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя

Законно ли увольнение сотрудника по инициативе работодателя в последний день листа нетрудоспособности, в случае если сотрудник написал заявление, с просьбой считать днем увольнения последний день больничного.

Читать ответы (2)

Увольнение сотрудника ОВД за проступок, порочащий честь сотрудника - порядок и уведомление

Относится ли увольнение сотрудника ОВД за совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД (п.9 ч.3 ст. 82 ФЗ-342) к увольнению по инициативе руководителя и должен ли сотрудник уведомляться об увольнении по данному основанию заблаговременно.

Читать ответы (1)

Законность выговора за невыполнение планов и возможности оспорить его в трудовом договоре

План состоит из подключения услуг клиентам, законно ли за невыполнение планов давать выговор (замечание уже за эти планы влепили)? после грозят увольнением.. как можно оспорить это? В трудовом договоре не сказано, что должна выполнять какие-либо планы, но мы всегда ознакамливаемся под подпись с изменением планов (с их увеличением или уменьшением).

Читать ответы (1)

Угрожает ли увольнение за невыполнение роста планов сотрудникам при недостатке покупателей?

Могут ли за невыполнение планов уволить сотрудника Планы каждый месяц увеличивают, покупателей мало и выполнять очень сложно, но нашему руководству это не интересует.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение сотрудника за невыполнение планов

Энгельс - онлайн услуги юристов