Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель перевести работника на декретную должность без его согласия внутри отдела?

11.11.2014, 10:48
• г. Белгород

Может ли работодатель без согласия работника перевести его на декретную должность внутри одного отдела, таким образом сделав его настоящую должность якобы декретной с целью взять временно служащего не на декретную должность, а на должность работника, которого желают перевести на действительно декретную должность? Т.Е. поменять местами внутри отдела декретную должность и не декретную?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не может он это сделать без согласия работника (ст. 72 ТК РФ)

Спросить

Такой перевод возможно осуществить, но без согласия работника его не могут перевести а другую должность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги