Объясните пожалуйста мои прова и как мне дальше действовать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на днях решила выйти на свою прежнюю работу, но руководитель организации заявил, что мое место занято, должности офис-менеджера уже не существует (работала до декрета на этой должности), предлагают другую, но меня она не устраивает. Как быть? Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу прервать его и выйти на работу. Работодатель не хочет чтобы я выходила на прежнее место и придумывает мне другую должность, но она меня не устраивает. Имею ли я право требовать свою прежнюю должность.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну 2 года. Хочу выйти на работу, но мой работодатель не берет меня на мое место (взял на мое место другую женщину пенсиооного возраста) а мне предложено искать работу. Город у нас маленький с работой тяжело. Хочу вернуться на свою работу, как мне правильно написать заявление о выходе из отпуска и какие права у работотодателя если он категорически не хочет брать меня на работу.

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 1.7 г., собираюсь выйти на работу, но с 1 июля сокращается моя должность. Мне предлагают другую дожность с меньшим окладом. Обьясните мне мои права, и как мне правильно поступить.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель на момент моего выхода, когда ребенку исполняется 1,5 года отказывается предоставить мне моё место работы-должность, на которой я находилась до декретного отпуска. Мотивирует это тем, что есть другая свободная должность в том же отделе, и чтобы не переводить временного работника, сидящего на моёй должности вместо меня, на свободную должность. Руководитель предлагают мне выйти на эту должность. Меня это не устраивает.

Здравствуйте, я мать-одиночка, хочу выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мой работодатель сказал, что мое место занято, а свободных вакансий на мою должность нет. Предлагают другую должность. В какие органы мне можно обратиться для защиты своих прав? Если понадобится. Заранее благодарю за ответ.

Я хочу выйти на работу из отпуска поводу за ребенком до 1,5 лет раньше... но работодатель отказывается брать меня на мое прежнее место. Предлагают другую должность ниже. Я многодетная мама... я отказалась, но сказали уволят по статье. Что мне делать?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, но решила выйти раньше. Работодатель мне предлагает туже должность, но по другому адресу, меня это не устраивает.

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнился год собираюсь выходить на работу, начальник предлагает выйти на другую должность оргументируя это тем, что сейчас нет места и рабоник который занимает мою должность их полностью устраивает. Мне не хотелось бы переводиться т. к. должность которую мне предлагает ниже, и заработная плата меньше, имею ли я права потребовать выход именно на свое место.

После декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет брала отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас хочу выйти на работу но мне мое рабочее место занято мне предлагают найти другую работу или должность санитарки с меньшей зарплатой. Что делать в этой ситуации я многодетная мать двое маленьких детей. Спасибо.