Работник не выполнил обязательства по погашению долга перед увольнением - организация привлекает суд и запросила справку о задолженности и ревизионные документы
Работник уволился в июле. Перед увольнением набрал в долг продуктов (есть чеки с личной подписью работника). При увольнении (окончательный расчет) заплатил часть долга, а на остальную сумму написал расписки, с погашением долга через месяц, но так и не расплатился. От организации подали в суд на возмещение с работника долга. Предоставили все документы (копии чеков, расписки) по этому долгу. Судья запрашивает справку о задолженности работника и ревизионные документы. Зачем это? Ведь все полагающие документы предоставлены. И что это за справка? А ревизия тут не причем. Ведь товар был пробит по чекам и прошел как проданный. Спасибо.
Всё верно судья делает. Ваши чеки и расписка без актов о долги и ревизии мало что значат
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация