Срок увольнения при уходе с работы - 3 календарных или рабочих дней? И стоит ли делать запись в трудовой книжке после увольнения?
₽ VIP
Устроился на новую работу, проработал чуть больше 2х недель и понял что это не мое.
Писал только заявление о приеме на работу, трудовой договор не подписывал, сегодня (7 марта) написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Согласно трудовому кодексу, уволить должны меня через 3 дня (сейчас выходные будут длиться 3 дня).
Вопрос такой: меня должны уволить в течении 3х календарных дней или 3х рабочих?
И еще один вопрос: С момента увольнения с предыдущей работы прошло 3 недели, новый работодатель сказал, что в трудовой книжке запись пока не делал. Стоит ли попросить его сделать эту запись? Или лучше без нее (не потеряется ли в этом случае стаж или не возникнут другие трудности)?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация