МАРИНА
27.01.2015, 12:54
Плюсы и минусы увольнения - сокращение vs соглашение сторон
Читать ответы (2)
Наша организация ликвидируется. Характер нашей работы - командировки по стране. Состав бригады проживает по всей области. Работодатель настаивает на увольнение по соглашению сторон с выплатой в один оклад. Мы, сотрудники не согласны и требуем увольнение по сокращению. Имеет ли право требовать работодатель нашего присутствия в организации (по месту нахождения офиса) на протяжении 2 месяцев, положенных при отработке перед сокращением?
Если у Вас в договорах прописаны места работы, в частности офис, то имеет право
Спросить