Требование работодателя о присутствии в организации при увольнении - правомерно ли оно?

• г. Самара

Наша организация ликвидируется. Характер нашей работы - командировки по стране. Состав бригады проживает по всей области. Работодатель настаивает на увольнение по соглашению сторон с выплатой в один оклад. Мы, сотрудники не согласны и требуем увольнение по сокращению. Имеет ли право требовать работодатель нашего присутствия в организации (по месту нахождения офиса) на протяжении 2 месяцев, положенных при отработке перед сокращением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас в договорах прописаны места работы, в частности офис, то имеет право

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов