Вопрос о расчете не отгулянного отпуска за период 2013-2014 год
Возник вопрос по расчёту не отгуляного отпуска. Отработанный период 03.06. 2013 года - 31.10. 2014 года. В период с 03.06.2013 по 03.06.14 не отгуляно 8 календарных дней отпуска. Бухгалтерия выплатила расчёт за период 03.06.14 - 03.06.15. Могу ли я претендовать на оплату ежегодного отпуска за период 2013-2014 год (8 дней)? Заранее благодарю.
Здравствуйте. Да, можете - "неотгулянные" дни отпуска должны быть компенсированы.
СпроситьОтвет Мышьякова ни о чем - просто для получения "спасибо". Компенсация отпуска возможна только при увольнении.
Спроситьст. 127 ТК РФ читайте внимательно. С ув. к Вам Есипов С.В.
СпроситьПомогите разобраться с расчётом. за период 01.06.13 -01.06.14. средний заработок был гораздо больше ,чем за период 01.06.14-01.06.15г. ( а компенсацию выплатили за все дни по среднему заработку 14-15г.Имею ли я право требовать расчёт отдельно за каждый период. На какую статью законодательства можно сослаться?
СпроситьК сожалению, расчетами мы не занимаемся. Компенсация отпуска возможна только при увольнении. Из вопроса этого не видно.
Чтобы не обращаться к реальному адвокату/юристу, Вам следует обратиться в трудовую инспекцию. Или - в суд.
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Вопрос о нераспределенных днях отпуска по окончании календарного года
Как будет учитываться декретный отпуск в расчетах на 2014 год?
Как заменить базовый год для расчета пособия при декретном отпуске?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Вопрос о возможности получения налоговых вычетов за предыдущие годы при выходе на пенсию
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
