Вопрос о расчете не отгулянного отпуска за период 2013-2014 год

• г. Белгород

Возник вопрос по расчёту не отгуляного отпуска. Отработанный период 03.06. 2013 года - 31.10. 2014 года. В период с 03.06.2013 по 03.06.14 не отгуляно 8 календарных дней отпуска. Бухгалтерия выплатила расчёт за период 03.06.14 - 03.06.15. Могу ли я претендовать на оплату ежегодного отпуска за период 2013-2014 год (8 дней)? Заранее благодарю.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Да, можете - "неотгулянные" дни отпуска должны быть компенсированы.

Спросить

Ответ Мышьякова ни о чем - просто для получения "спасибо". Компенсация отпуска возможна только при увольнении.

Спросить
Это лучший ответ

ст. 127 ТК РФ читайте внимательно. С ув. к Вам Есипов С.В.

Спросить

Помогите разобраться с расчётом. за период 01.06.13 -01.06.14. средний заработок был гораздо больше ,чем за период 01.06.14-01.06.15г. ( а компенсацию выплатили за все дни по среднему заработку 14-15г.Имею ли я право требовать расчёт отдельно за каждый период. На какую статью законодательства можно сослаться?

Спросить

К сожалению, расчетами мы не занимаемся. Компенсация отпуска возможна только при увольнении. Из вопроса этого не видно.

Чтобы не обращаться к реальному адвокату/юристу, Вам следует обратиться в трудовую инспекцию. Или - в суд.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов