Анастасия
18.01.2015, 16:15
Работодатель требует писать отпуск без зарплаты, но с обязанностью работать - что делать? Возможно ли увольнение при отказе?
Читать ответы (1)
Работодатель заставляет в отпуске ехать в санаторий, проходить лечению Если откажусь, сказал нужно будет писать отказную, которая будет занесена в архив, и в будущем будут проблемы с больничными. Законно ли это? И должен ли я вообще что-то писать?
Внутриорганизационные отношения - законодательством не регулируются.
А вот по проблемам с больничными - была шутка, от описанного - оплата их не зависит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
