Отказ работодателя выплатить зарплату после увольнения на испытательном сроке - как защитить свои права?
Была принята на работу без официального оформления по трудовому договорору на испытательный срок, проработала месяц, после чего пришлось уйти с работы, з/п за этот переод времени работодатель отказался выплачивать. Как быть в данной ситуации, есть какой то закон, на который можно было бы сослаться в этом случае?
нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений,взыскании зарплаты
СпроситьЕсть. Тот же ТК РФ, обязывающий работодателя вести трудовую книжку работников, работающих у этого работодателя более пяти дней; устанавливающий обящанность работодателя в трехдневеый срок со дня допуска к работе ознакомить работника с приказом; выплатить расчет в лень увольнения и т.д.
Но отстаивать эти права Вам придется в суде
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация