Сергей
05.09.2003, 12:51
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Читать ответы (1)
Может быть испытательный срок 9 месяцев, причем по его окончанию он в трудовой стаж не вписывается, а прием на работу оформляется по его окончанию, тогда как будут производится все налоговые выплаты, которые обещают при приеме на работу.
Исп. срок может быть не более 3 мес.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация