Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного при увольнении - правомерно ли оплатить только день увольнения?

26.11.2014, 14:52
• г. Усолье-Сибирское

Сотрудник открыл больничный за 4 дня до увольнения, специалист соц. страха сказал, что больничный нужно оплатить по день увольнения, а оставшиеся дни без оплата, правомерно это или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нетрудоспособность оплачивается в течение 30 дней и после увольнения (если речь о болезни или травме самого работника)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усолье-Сибирское - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
05.09.2016, 09:35

Вопрос о продлении дня увольнения из-за больничного - имеется ли в этом правомерность?

Написав заявление на увольнение, я как положено стала отрабатывать 2 недели. Отработав 4 дня я ушла на больничный, на что руководство сказало что день моего увольнения продлевается на дни больничного. Правомерно ли это. Спасибо.
Читать ответы (4)
Наталья
01.12.2014, 07:34

Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию

Оплата больничного листа сотруднику наркополиции, после его увольнения.? Если больничный лист был открыт когда сотрудник еще работал. Увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Галина
21.08.2014, 05:22

Как составить заявление об оплате рабочего дня перед выходом на больничный лист

Как правильно написать заявление об оплате больничного? Сотрудник отработал день, а вечером того же дня был открыт больничный. Нужно заявление об оплате рабочего дня, тем самым передвинув больничный на один день вперед.
Читать ответы (2)
Лариса
12.10.2020, 16:16

Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?

Предполагаемый день увольнения сотрудника 28 октября. Окончательный расчет сотрудник должен получить в последний рабочий день. Перечисление денежных средств по окончательному расчету производится на банковскую карту. Чтобы деньги, причитающиеся при увольнении пришли в срок нужно: 1. издать приказ на увольнение ранее даты увольнения; 2. расчет в банк нужно отправить на 3-4 дня раньше. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.11.2021, 18:42

Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа при увольнении после отпуска?

Кто должен оплачивать первые три дня больничного листа (работодатель или ФСС), если день увольнения - это последний день отпуска? ФСС больничный оплатил начиная с четвертого дня. Бухгалтер предприятия за первые три дня больничного начисления не делает, мотивируя тем, что все дни больничного должен оплатить ФСС.
Читать ответы (2)
Иришка
22.12.2019, 10:19

Срок сдачи больничного листа после увольнения - вопросы оплаты и времени

Написала заявление по собственному желанию, через неделю "отработки" ушла на больничный. Стоит ли мне принудительно закрыть больничный лист ко дню увольнения или я могу сдать его работодателю уже после увольнения? И как будет проходить оплата? Будет ли разница в оплате, как для сотрудника (пока неделю я числюсь на работе) и как для лица уволенного (если больничный продлится после дня увольнения). Или проще закрыть его принудительно и сдать в день увольнения?
Читать ответы (1)
Милена
09.04.2021, 10:20

Вопрос оплаты больничного листа уволенного сотрудника - разъяснение прав работника и работодателя

Заявление на увольнение с 11.03.2021. Уволен сотрудник 25.03.2021. 24 марта работал целый день. Терапевт открыла больничный 24.03.2021. Больничный лист закрыт 07.04.2021. Обязан ли работодатель оплатить больничный сотрудника?
Читать ответы (2)
Лейсан
23.02.2020, 21:21

Вопросы оплаты больничных листов при увольнении и смене специалистов.

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: Работник уволился, и в 30 й календарный день со дня увольнения, оформил больничный лист на 10 дней.. сколько дней ему оплачивается? А потом второй больничный взял у другого узкого специалиста, другой диагноз. Должны ему оплатить оба больничных или только один?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.06.2022, 12:15

Увольнение без отработки и оплата больничного - как защитить свои права как увольняемого сотрудника?

Я решила уволиться по собственному желанию. Работадатель решил уволить без отработки. За три дня до увольнения я ушла на больничный по уходу за ребенком. Когда я заберала документы, мне работадатель сказал что больничный оплатит только те дни которые до увольнения, что ФСс служба оплачивать остальные дни не будет. Как мне быть и правда ли это?
Читать ответы (5)
Екатерина
29.08.2022, 08:26

Как продлят ежегодный оплачиваемый отпуск при совпадении с больничным?

У меня ежегодно оплачиваемый отпуск пришёлся на 25.07.22-21.08.22 (по 21 включительно) . Но 19.08.22 я заболела и открыла больничный лист. Больничный закрыла только 29.08.22. На сколько мне продлят отпуск на оставшиеся три дня отпуска (которые совпали с больничным) или на все дни болезни?
Читать ответы (2)