Вера Николаевна
20.07.2014, 19:53
Проблема отсутствия секретаря-референта - как решить ситуацию, если новый сотрудник не является на работу
Читать ответы (2)
Работаю в организации с белой зарплатой и по тк. Почти вся работа заключантся в поограмме, которая по неизвестным причинам удаляла информацию о моих клиентах. Выписывали штраф, говоря, что я не качественно выполняю работу. Я ни разу не подписывала документ о взыскании, законен ли он по таким основаниям, являетсч ли это некачественной моей работой, и вме взыскания и штрафы я должна подписывать, на все штрафы составляются документы? Спасибо.
Штрафы как наказание работника незаконны потому что такого наказания не предусматривает ст. 192 Трудового кодекса РФ. Напишите жалобу в инспекцию труда, обжалуйте в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация

