Неофициальное замещение административного отпуска - работник вынужден письменно согласиться на работу без оплаты
Работник ушел в администр. Отпуск на 2 дня. Я вынуждена была письменно согласиться работать за него. Отдел кадров сообщает мне о том, что замещение на время административного отпуска не оформляется - следовательно и не оплатится.
Если при выполнении работы отсутствующего работника вы так же исполняли свои должностные обязанности, то согласно ст. 151 Трудового кодекса вам должна быть произведена доплата. Размер доплаты должен быть установлен с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Если при выполнении работы отсутствующего работника вы были освобождены от исполнения своих должностных обязанностей, то есть были временно переведены на должность отсутствующего работника, оплата будет произведена исходя из оклада данного работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация