Работник уволился на 2 дня административного отпуска без оплаты

• г. Шахунья

Работник ушел в административный отпуск на 2 дня. Вынуждена была согласиться работать за него. Отдел кадров сообщает мне о том, что замещение на административный отпуск не оформляется, следовательно и не оплатится.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете отказаться от выполнения дополнительной работы. Будут принуждать - Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить