Я уволилась по собственному желанию из комерческой фирмы, отработала как положено две недели заранее предупредила что увольняюсь но расчет на руки не могу получить уже неделю, отбрыкиваються что нет денег. Уволилась я по причине той же,никогда не получали денги вовремя всегда почему то их нет. Трудовую книжку на руки уже получила может быть мне ненадо бы это делать?
Уважаемая Оксана!
В соответствии со ст.84.1. Трудового Кодекса РФ,в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов,связанных с работой.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ,при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал,то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В данном случае закон на Вашей стороне,Оксана!
С уважением
Спросить
