Требование о приложениях к Коллективному договору является правомерным или необходимость приложений к Коллективному договору
При регистрации Коллективного договора требуют, чтобы он был в обязательном порядке с приложениями (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, перечень профессий на спецодежду, соглашение по охране труда) но названные документы являются отдельными локальными актами. Правомерно ли требование о приложениях?
Здравствуйте. Да, такое требование правомерно
Спроситьне могли бы уточнить ссылки на нормативные акты где это прописано
Спроситьколлективный договор - это соглашение меду работниками и работодателем. регулирование его осуществляется ст. ст. 40-44 Трудового кодекса. в связи с этим, независимо от того, что указанные выше документы являются самостоятельными,если они указаны в тексте коллективного договора в качестве приложений, то предоставить их придется. приложение к договору всегда является его неотъемлемой частью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 165 из 47 429 Поиск Регистрация