Отработала 1,5 месяца и поняла, что эта работа мне не подходит, т.е. испытательный срок еще не окончен.
Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если я оформилась на работу с испытательным сроком в 3 месяца. Отработала 1,5 месяца и поняла, что эта работа мне не подходит, т.е. испытательный срок еще не окончен.
Уважаемая Татьяна!
Ст. 127 ТК РФ, устанавливающая право работника на отпуск при увольнении, не звязывает это право с окончанием испытательного срока. Т.е. вне зависимости от того, увольняетесь Вы до его окончания или после, вы имеете право при увольнении на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск. В настояще время порядок выплаты компенсации за неиспользованный урегулирован Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169. Компенсация Вам будет предоставляться пропорционально отработанному времени.
С уважением, И. В. Лобань
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация