Могули я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет (не являюсь матерью одиночкой) если да

• г. Санкт-Петербург

Могули я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет (не являюсь матерью одиночкой) если да, то на какую статью ТК РФ должна быть ссылка в трудовой книжке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья увольнения будет по собственному желанию, только сноска на причину, -

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69).

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов