Наталья
28.08.2014, 08:09
Соглашения на увольнение по соглашению сторон, не подписанного работником
Читать ответы (1)
Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, если он написал заявление на увольнение по соглашению сторон.
В последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса говорится: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).
Спросить