За период с 04.12.13 по 21.04.14 работодатель выплатил частичную заработную плату заявление на увольнение не было подписано т.к должность сократили заставили написать по собственному желанию я отказалась и написала жалобу в ГИТ получила ответ из ГИТо том что документация моим работодателем по мне непредоставлена и протокол проверки переданы мировым судьям что делать.

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Исследование противозаконных действий работодателя - ГИТ подтверждает непредоставление документов о зарплате и протокола проверки

Суд вынес решение о взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный

Получили решение суда о взыскании с работодателя (не выплате заработной платы и конпенсации за не исп отпуск при увольнении по собственному желанию) на суд не являлся суд 3 мая был, подал жалобу 13 июня (заявление на увольнение от 30.11.2011 г было принято но не подписано работодателем) документы буг выдала приказ не подписан и расчет заявление через прокуратуру подавали, по почте получала приказы повторные 22 марта о увольнении по статьям не доверие и не соблюдении трудовых обязанностей. Подскажите что дальше уже пол года прошло всё не выплатит и трудовые не подписаны.

Читать ответы (2)

Не выплатили компенсацию при увольнении - куда обратиться, если работодатель не исполняет предписание ГИТ?

Трудовым договором предусмотрена выплата компенсации при увольнении в размере 3-х средних заработных плат. При увольнении эти деньги мне не выплатили. Обратилась в ГИТ. Провели проверку и выдали работодателю предписание об устранении нарушения. Работодатель деньги не выплатил. Подскажите пожалуйста что делать дальше?

Читать ответы (2)

Отказ от отзыва заявления об нарушении условий трудового договора - правомерно или нет?

В период работы на предприятии было подано заявление по собственному желанию + составлено и отдано заявление в ГИТ о нарушении работодателем условий трудового договора о задержке з/п. ГИТ попросила отозвать заявления ссылаясь на законы. К проверке предприятия не приступала и не собирается. Правомерно или нет. Отзывать заявление не собираюсь!

Читать ответы (2)

Ответ трудовой инспекции на жалобу о нарушении трудового законодательства вызывает недоверие

Написали жалобу в трудовую инспекцию, на грубые нарушения трудового законодательства, работодателем. Но в ответ пришла 'отписка', в виде: мы направили ЗАПРОС работодателю, но ответ не получили, и так как время (расчётный период) рассмотрения закончилось, вам (т.е нам) необходимо подать ещё одно обращение в ГИТ или обратится в суд. Из этого ответа совсем понятно, что ПРОВЕРКУ они не проводили, а лишь ограничились ЗАПРОСОМ, на который работодатель, если и ответил, то мог написать что угодно. В связи с таким отношением (бездействием) решили писать жалобу в прокуратуру на ГИТ. ПОДСКАЖИТЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ?

Читать ответы (5)

Незаконная прекращение выплаты премиальной части заработной платы без документов - возможности выигрыша в суде

Ситуация. Работодатель прекратил выплату премиальной части заработной платы без предъявления к-л документов. Через 6 месяцев уволилась по собственному желанию, подала жалобу в ГИТ. В ГИТ работодатель представил причины невыплаты премии-служебные записки, в которых приводились факты прогулов, несоблюдения должностной инструкции. Приведенные данные не соответствуют действительности. Есть ли у меня шансы выиграть дело в суде. По датам: увольнение-ноябрь 2012, заявление в ГИТ - ноябрь 2012, ответ с ГИТ-конец февраля 2013.

Читать ответы (3)

Сроки проведения проверки и ожидания ответа от ГИТ по моему заявлению

Я написала заявление в ГИТ, через 30 дней я получила ответ, что по моему запросу проводится проверка. Скажите, пожалуйста, в течение какого времени ГИТ имеет право проводить проверку и когда мне теперь ждать от них ответ?

Читать ответы (1)

Вопрос о понуждении написания заявления на увольнение - возможны ли судебные иски?

Обратилась в ГИТ 29.06.2017 с заявлением о том, что работодатель понуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию под угрозой, разговор записан на диктофон. Ответа нет. Сегодня уже 26.11.2017. Если я обращусь в суд с исковым заявлением о понуждении написания по собственному желанию, не прошли ли сроки обращения в суд.

Читать ответы (3)

Проблемы с выплатой отпускных - почему ГИТ не отвечает и как получить ответ?

Работодатель не выплатил отпускные за 30 дней, обратилась в ГИТ, срок рассмотрения 30 дней прошёл ещё 10 дней назад. Как получить ответ от ГИТ? ПОЧЕМУ ОНИ НЕ ОТВЕЧАЮТ? Хочу подать иск в суд на работодателя, но хотелось бы дождаться ответа от ГИТ? ВОПРОС: как получить ответ на своё заявление? Может быть Гит не провели проверку?

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель не платит заработную плату и просит написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Работодатель не платит заработную плату уже в течение двух месяцев, просит написать заявление об увольнении по собственному желанию что делать?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за неиспользованные отпускные дни и невыплаченную заработную плату после увольнения по собственному желанию?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Уволился 08.10.2012. Мне выплатили заработную плату за сентябрь. За октябрь расчёт и заработную плату не дают. И компенсацию за неиспользованный отпуск так же не выплатили (2 недели). Что делать в этом случае?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исследование противозаконных действий работодателя - ГИТ подтверждает непредоставление документов о зарплате и протокола проверки

Москва - онлайн услуги юристов