Может ли человек подавший заявление об увольнении заболеть в течении двухнедельного срока отработки, при этом срок не увеличится?
Может ли человек подавший заявление об увольнении заболеть в течении двухнедельнго срока отработки, при этом срок не увеличится?
Уважаемый Олег! В случае подачи заявления на увольнение, работник, конечно же имеет право получить больничный лист в связи с временной нетрудоспособностью. В этом cлучае, cрок предупреждения об увольнении не увеличивается.
Спросить
Уважаемый Олег!
На работника в течение всего периода работы распространяется трудовое законодательство, в том числе и в период отработки последних 2-х недель. Поэтому работник, конечно же, может заболеть, и организация будет обязана оплатить ему больничный лист. Срок отработки при этом не увеличивается. Уволиться по собственному желанию можно и пребывая на больничном. А вот уволить работника во время болезни по инициативе администрации нельзя.
Спросить
Если работник указал в заявлении об увольнении по собственному желанию дату увольнения раньше двухнедельного срока отработки и работодатель не против, можно ли уволить работника в срок, указанный им в заявлении? Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Вопрос: Работником было подано заявление об увольнении по собственному желанию, однако в течение двухнедельного срока до увольнения работник заболел. Должен ли работник в этом случае отрабатывать оставшиеся дни двухнедельного срока после окончания временной нетрудоспособности, или время болезни гасит время отработки?
С какого дня начинается отработка двухнедельного срока при увольнении?
Я собираюсь подать заявление об увольнении 28 декабря. Войдут ли праздничные дни с 1 по 10 января в счет двухнедельного срока отработки при увольнении?
При подаче заявления об увольнении в период испытательного срока в течении скольки дней я могу уволиться? Срок отработки в календарных или трудовых днях?
При написании заявления на увольнение договорился с руководством о сроке отработки в 1 неделю. Завтра, согласно заявлению на увольнение, последний рабочий день. Может ли работодатель продлить срок отработки ещё на одну неделю?
Может ли в этом случае администрация уволить его по истечении двухнедельного срока, если работник находясь на больничном не отозвал своё заявление?
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. С какого дня начинается отсчет двухнедельного срока отработки, со дня подачи заявления или со следующего дня?
С уважением.
Работник во время испытательного срока написал заявление на увольнение. Отработка на испытательном сроке 3 календарных дня. Можно ли в этот период отработки изменить его график работы?
