Значит в случае увольнения я как была записана рядовым сотрудником, так им и останусь.
В течение последних полутора лет исполняю обязанности начальника отдела (декретный отпуск, уход за ребенком). И совершенно случайно узнаю, что запись в трудовой книжке не ставится. Значит в случае увольнения я как была записана рядовым сотрудником, так им и останусь. И.о. я назначена по приказу (год назад). Зарплату получаю полностью за начальника, но хотелось бы еще как-то официально прописать мой руководящий стаж. Может надо заключить доп. соглашение или подписать трудовой договор? Подскажите как быть. Спасибо.
К сожалению время исполнения обязанностей не заносится в трудовую книжку.
Запись вносится только в то случае если Вы работаете по совместительству. По этому поводу можете заключитьк ак отдельный трудойо договор, так и дополнительное соглашение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация